一言から始める
質問がまとまっていなくても、立場、一言、具体チェックから始められます。足りない情報は、見立ての精度を上げるために一緒に確認する材料です。
Consultation finder
一言を受け止めて、仕事条件の対話へ進む
相談の一言をつぶさず、立場、いま出ている言葉、具体チェックを手がかりにします。アセスメントは個人の問題を探す作業ではなく、どの条件を一緒に確認すれば支援計画が変わるかを見つけるコミュニケーションです。
1. いまの立場
2. 近い一言
働きたい気持ち、不安、体調、説明の難しさが混ざったまま入れる入口。
3. 具体チェック
近い領域は複数選べます。カードの説明を手がかりに、相談のどの条件を見に行くかを絞ります。
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順番に読ませるためではなく、いまの関心に合わせて、相談、設計、記事、素材、専門性へ移れるようにしています。