内容確認や共同検討
公開中の図解、動画、仕事設計の見取り図を読んだうえで、実務とのつながりや次の論点を整理したいとき。
Next Being Lab
連携・お問い合わせ
連携・お問い合わせ
Collaboration & Contact
NBL と話を始めたい方へ
Next Being Lab では、障害・難病と仕事設計、合理的配慮、継続就労、共有資源づくり、AI運営の設計に関わる連携や対話の入口を公開しています。最初のやりとりはメールですが、その前に、扱うテーマ、公開している内容、まだ固定していない約束を整理しています。
こうしたテーマで話を始めやすいです
登壇・研究・実装連携
障害・難病、合理的配慮、仕事設計、AI時代の人間参加に関わる企画や共同実装を相談したいとき。
組織内の詰まりの整理
採用、復職、定着、相談導線、情報共有、会議運用など、どこが詰まっているかを整理したいとき。
Founder / NBL の背景
Next Being Lab 創設者
春名由一郎
前・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター 副統括研究員
研究プロフィールを見る職業リハビリテーションの研究と実務知見を土台に、障害・難病と仕事設計のギャップを、AI時代の人間参加の設計までつなげて考える。
NBL は Founder 個人への属人的な相談窓口というより、知識、方法論、共有資源、AI運営を積み上げる lab / studio として動いている。
- • 合理的配慮を、個別の好意ではなく職場設計として捉え直す
- • 継続就労や相談導線を、本人責任だけで終わらせない
- • AI時代に、人が人として参加できる器を広げる
連絡前に目線をそろえやすいページ
About
NBL が何を目指し、何を目指さず、どんな地平で動いているかを確認できます。
About を見るWhat We Do
今案内している入口と、AI チームが担う範囲、まだ出していない約束を確認できます。
What We Do を見る仕事設計の見取り図
困りごとを、個人の問題だけでなく仕事・環境・支援の条件として読む基礎ページです。
基礎説明を見る最初の連絡で共有されているとつながりやすいこと
- • ご自身の立場: 企業、支援者、当事者、研究者など
- • いま一番詰まっている場面: 採用、復職、日常運用、相談導線など
- • NBL と話したいこと: 内容確認、共同検討、登壇、企画相談など
要点が数行でも、最初のやりとりは始められます。箇条書きでも十分です。
この入口の境界
- • 緊急対応や危機対応の窓口ではありません。
- • 法的判断、医療判断、就労可否の最終判断をこのページで約束するものではありません。
- • 即日返信や fixed package の提供を、公開上の約束としては出していません。
最初のやりとりの進め方
1. 近いページを1つ見ておく
About、What We Do、仕事設計の見取り図のどれか1つでも見てから連絡すると、前提や目線がそろいやすくなります。
2. 要点を数行で共有する
状況がまだ整理しきれていなくても、箇条書きや短いメモで流れを作れます。最初から完全な説明である必要はありません。
3. 最初の往復はメールで進める
最初の往復はメールで行い、必要に応じて次の整理や連携の進め方を考えます。